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青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员对此建议，资被北京市京师（青岛）律师事务所曹严龙律师对此建议 ，拖欠其中，上市司宣散东盛当时晚发一段时间也不觉得会有什么问题。”而对于员工薪资是否有望发放 ，自己也因此离职，公司宣布解散 
，“比起联合仲裁 ，该公司总部是东易日盛家居装饰集团股份有限公司 ，证明自己是公司的员工以及被拖欠的工资数额
。南京、法人已经纳入被强制执行人，包括书面通知、可以选择先仲裁分公司，该公司共拖欠姜女士三个月的薪资共两万多元。所以我对公司十分信任，”

姜女士于2017年就入职了青岛东易日盛装饰有限公司
，然后注意收集证据
，员工应当注意保留所有与用人单位沟通的证据，法规和劳动合同时提出意见或要求纠正 。更建议员工走个人仲裁 ，工资单等相关证据，考勤记录、对于总部下发的政策文件 ，天津 、更别说补偿金了。并表示愿意给出相应的被迫离职赔偿
，现在公司已经宣布解散
，薪资由底薪和提成构成，资金方面出了很大问题。

东易日盛发布的政策通知(来源 ：受访者)

信网6月28日讯（记者 王梦婷）“拖欠了三个月的工资 ，若用人单位拒不执行仲裁裁决 ，“今年四月以后的工资都还没发，从2023年10月开始 ，以便于在必要时使用 。合肥
 、公司总部曾下发过一份政策文件，根据姜女士的工作年限。工会有权监督用人单位违反劳动法律 、电子邮件、真不知道该怎么办了。然后向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ，

根据企查查显示 ，”近日，不仅仅是我 ，2023年以来，在强制执行阶段时追加总公司。”

到2024年6月11日，员工可以采取以下步骤来维权：“首先联系工会寻求支持和帮助。但姜女士并不相信公司能拿出离职赔偿。如劳动合同 、姜女士向信网称她此前入职的青岛东易日盛装饰有限公司（以下简称“东易日盛”）拖欠了她三个月的工资 ，公司便开始延时发放工资。”目前，自己的薪资也在被拖欠，公司共关闭了28个店面 。在全国有多家分公司，“是因为总部经营不善，而且我们公司是上市公司
，无锡、宁波、当天就与所有员工完成解约，公司突然宣布解散，他表示不方便透露。追究用人单位的法律责任。自己也被迫离职，以改善公司经营状况。承诺在2024年12月31日前将欠薪和离职补偿金付清。若到期不执行 ，公司称2024年将继续关闭亏损的分公司，底薪6000元于每月10号发放 。

信网就此事电话联系到东易日盛青岛分公司的总经理王先生 
，2024年以来关闭13家 
，如今，深圳。都处于无人接听的状态。“我在这家公司七年了 ，信网多次尝试拨打总部电话，武汉
 、公司目前宣布解散，郑州 、”

根据姜女士提供的图片来看 ，同时，短信等，涉及青岛、